Pourquoi les gens ne sont pas à l’aise pour parler de leur salaire?

En cette ère de réseautage social, les gens découvrent tout et rien n’est vraiment hors de portée, SAUF que ce soit. Oui. c’est “Quel est votre paquet” ou “Combien vous gagnez”?

L’argent est étroitement lié à l’estime humaine. C’est un tabou à demander dans la plupart des régions du monde.

Je vois deux bonnes raisons de ne pas parler de nos salaires et d’éviter une situation inconfortable. Ce sont: 1. Pas d’auto-glorification si nous gagnons beaucoup Ou 2. Sentez-vous gêné si nous gagnons moins que d’autres / standards. En cas d’ancien, vous pouvez inviter la jalousie et dans le cas de plus tard, vous pouvez inviter la pitié dans une plus grande mesure.

La plupart du temps, les gens voient les autres à travers un prisme financier où, même au même rang, ceux qui gagnent plus sont respectés, admirés et pourchassés pour amitié, tandis que ceux qui en gagnent le plus sont considérés comme incapables et évités. Dans les bureaux, la plupart des gens connaissent les salaires des autres, parlent et respectent en conséquence. C’est une chose triste, mais vraie.

Dire votre salaire définit également de nombreuses attentes à l’intérieur et à l’extérieur de la famille. Les gens commencent à vous donner des conseils gratuits sur la manière d’investir, de dépenser, de vivre. Certains attendent plus de vous et vous appelleront avare pour ne pas en faire assez après avoir gagné autant.

Par conséquent, parlez-en lorsque cela est nécessaire, c’est-à-dire à vos prospects (travail que je veux dire) et faites tout ce qui est possible en tant que membre consciencieux de votre famille et citoyen.

Dites simplement que vous gagnez suffisamment pour gagner votre vie de façon décente. Votre style de vie dira le reste.

C’est un malaise temporaire, jusqu’à resserrement des liens. La divulgation de cette information peut en exposer un et, par conséquent, son statut social peut être augmenté ou abaissé par rapport à ce qu’il était, avec des modifications dans les équations déjà définies. Cela pourrait bouleverser les liens existants, une perspective inconfortable, pour le moins qu’on puisse dire.

Les chances d’être jugé sur la base de votre salaire sont de 90%. Dix pour cent pour les personnes qui ne vous jugent pas sur la base de quoi que ce soit.